時光荏苒，2021年匆匆而過，為了豐富員工生活，增強員工的凝聚力和向心力，更好的發展，2022年1月4日，塑米信息科技舉辦了“迎新春，復盤2021，展望2022！”的茶歇會活動。
活動伊始，董事長助理詹純慧女士進行了致辭，又是一年，2022年怎么開啟，大家心中皆有答案，2022年對大家的期望主要有三，第一，身體健康；第二，心存感恩；第三，自強自力。2022年，希望大家庭能一起努力，突破自我，不負公司對我們的期望，共同走向美好。
活動第二環節，表彰2021年第四季度業績冠軍、亞軍、季軍，并對進步員工進行了鼓勵，以及新年寄語現場抽獎活動。
活動第三環節，各部門就“復盤2021，展望2022”主題進行發言，研發部負責人表示，2021年，我們研發部門努力開發，迭代了塑米城3.0平臺，使電商流程更加便捷、實用，具有更大的產業和社會價值，獲得了用戶的好評。我們獲得了“數字商務標桿企業”、“2021浦東數字商務示范企業及創新案列”、“產業電商百強榜”等多項榮譽。當然仍有諸多不足之處，例如研發經驗、管理水平等，后期定會不斷改善。2022年，希望大家能夠不斷提升自己，不斷挑戰自我，以“創新服務，助力經營”為口號，打造產業鏈數字化服務平臺。
營銷部代表表示，2021年有沮喪，也有想過放棄，面對惡劣的大環境，也會想退縮，但為了夢想，依然要堅持，希望2022年，堅定理想，努力奮進，在為公司創造更好業績的同時，爭取離夢想更近一步。
商務部負責人表示，商務部是公司重要的管理部門，起著承上啟下的作用，履行風險與管控職能，前期管控有疏忽大意，后期會吸取教訓，讓管理流程更加完整。
財務部負責人表示，財務部是后勤職能部，具有把關作用，與業務部以及商務部均有交集，工作中會有小摩擦，未來希望大家加強溝通協調，提升工作效率。新的一年，希望大家生意興隆。
人資行政部發言人表示，在大家的共同努力下，公司的行政管理逐步走向規范化和制度化，希望2022年，大家能夠突破自我！突破挑戰！繼續努力！
活動最后，大家一起享受了美食和團隊游戲，一起合影留念，在歡聲笑語中，共同度過了這美好時光，2022年，希望塑米大家庭能夠乘風破浪，揚帆起航，勠力同心開啟出彩新征程。
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