2015年全球企業(yè)迎來了大規(guī)模裁員潮，宣示著全球經濟下行到“冰點地帶”。據統(tǒng)計，“世界500強”榜單中，共有115家企業(yè)在2015年制定了裁員計劃。2015年入選“世界500強”的177家美國企業(yè)中，有62家宣布裁員，占總數(shù)的35%。而中國大陸和香港地區(qū)的這一占比分別為9.5%和18%。在115家宣布裁員的企業(yè)中，29家來自金融業(yè)，21家來自能源業(yè)。慧聰塑料網為您盤點2015年裁員的企業(yè)。
【IBM裁員11.8萬人】
IBM首席財務官馬丁·施羅德在與分析師舉行的電話會議中表示，希望將通過削減費用達到勞動力的平衡。
據爆料，因公司業(yè)績持續(xù)低迷，IBM將裁員11.8萬人，大約占總員工數(shù)的26%。
有員工確認，他們陸續(xù)收到了“資源行動”（Resource Action）的通知，這是解雇的一種委婉說法。
【西門子裁員12300人】
為使公司回到可持續(xù)增長的道路上，并縮小和競爭者之間的盈利差距，西門子進行裁員。
2月，在全球解雇7800人，其中德國將有3300名員工被裁。這也是西門子首席執(zhí)行官喬伊·凱瑟推行瘦身計劃的一部分。
7日，宣布再裁員4500人，這一輪裁員主要針對電力和天然氣部門以及其他若干業(yè)績不佳的業(yè)務部門。
【微軟裁員10100人】
由于受手機業(yè)務重創(chuàng)的影響。7月8日，微軟(Microsoft)對外宣布將裁員7,800人，約占員工總數(shù)7%，主要對Nokia手機硬件部門進行重組以充分利用資源，這也和微軟從硬件領域轉向軟件和云端的大方向一致。
8月22日消息，微軟為調整公司業(yè)務和提高利潤宣布關閉位于芬蘭薩諾(Salo)的諾基亞前移動電話開發(fā)分部，同時，將在芬蘭最多裁員2,300人。
【高通裁員4500人】
根據高通(QUALCOMM)公布的2015財年Q3財報，公司營收和凈利分別為58億美元和12億美元，同比下降了14%和47%。作為全球最大的手機芯片制造商，高通在逐漸失去市場份額，并宣布戰(zhàn)略調整計劃，15%的全職員工將遭到解雇，約聘工人數(shù)也將大幅刪減，預計拆分和裁員4500人。
【漢能大規(guī)模裁員】
8月29日，漢能發(fā)布公告稱，漢能控股集團將從總部、事業(yè)部及各區(qū)域公司大幅裁員2千人，比例超過漢能控股集團和上市公司員工總數(shù)的30%。有報道稱，工齡3年以內的漢能員工，90%都被裁掉了，試用期內的員工100%被裁，很多中層管理人員都在招聘網站上更新了求職信息。
漢能薄膜稱，業(yè)績下降是公司大幅取消關聯(lián)交易導致的。
【渣打擬裁250名董事總經理，占董事總經理總人數(shù)25%】
彭博報道稱渣打銀行正在考慮裁減四分之一的高層職位，這是該行首席執(zhí)行官Bill Winters扭轉兩年利潤下滑趨勢的措施之一。
渣打銀行大部分盈利來自亞洲，兩位知情人士稱，計劃將約1000名董事總經理裁去多達250人。一位消息人士稱，約50人來自該行的中東和北非分部。
今年以來，渣打已經裁員約4000人，占員工總數(shù)的約5%。
【阿里巴巴宣布縮減校園招聘名額，從3000人減為400人】
9月1日阿里巴巴校園招聘發(fā)布了一則通知：宣布阿里巴巴2016校招名額將縮減，各崗位將執(zhí)行更加嚴格的“擇優(yōu)錄取”標準。
據悉，此次校招的名額從3000人減少到了到了400人，校招中評級為B+的offer中，技術崗（研發(fā)、算法、移動端等）將定級為P5，薪資為10K,往年10K到18K不等;運營崗定級為P4，薪資為6K，往年6-9K不等；產品崗部分P4部分P5，統(tǒng)一10K，全集團共30個HC。
阿里在2015年1月曾表示，截至2014年12月31日，阿里共有34081名員工，公司稱此次調整校招名額是為“擁抱變化”。
【鳳凰網宣布裁員，規(guī)模將控制在5%以內】
9月1日，鳳凰網CEO劉爽發(fā)出內部郵件，宣布因集團股價壓力和公司戰(zhàn)略原因，將進行裁員。
劉爽稱，鳳凰網將節(jié)省出人力資源，投入到更重要的移動互聯(lián)網主戰(zhàn)場。公司將盤點各項業(yè)務線，盡量精簡機構，盡量避免人員的臃腫、人浮于事。此次裁員將會涉及采編、市場和線下市場推廣運營部門的員工。
目前鳳凰網員工總共有2000余人，鳳凰網總裁李亞昨天對外發(fā)公開信稱，裁員人數(shù)控制在5%以內。
【聯(lián)想控股IPO之后首次發(fā)布財報，宣布將裁員約3200人】
聯(lián)想控股在8月27日對外發(fā)布其2015年上半年中期業(yè)績財報，稱將在全球范圍內減少約3200名非生產制造員工，占公司非生產制造類員工的約10%，占全球整體60000員工的約5%。
此次財報還顯示，集團凈利潤同比下跌51%至1.05億美元。聯(lián)想控股稱，包括裁員在內的一系列舉措是為了讓整體業(yè)務重新回到增長的軌道，下半年預計將減省費用6.5億美元，年減省約為13.5億美元。
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